会社を知る
社長メッセージ
会社の特徴・特色
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01
ひとりひとりが経営者
当社は社員全員が「社長候補者」であり、
社員全員(自分たち)の会社です。 -
02
小さな声も拾い上げる
社長に対しても、会社の改善点を
自由に提言できます。 -
03
透明性の追求
社員にも会社の経営状況を
オープンに(公開)しています。 -
04
健全経営継続中
財務状況の格付診断は 「A」 ランク
(全業種内CRDランク)を継続中で健全経営 -
05
仕事と生活の調和
有給休暇の取得率が高く(年間平均13日)、
残業時間も少ない(月平均13.1h)会社です。 -
06
社員持株会を設置
社員持株会を設置し社員にも
株の配当還元(年平均10%還元)をしています。 -
07
柔軟な職場環境
勤務時間の柔軟対応で、
子育て支援や女性にも働きやすい 職場環境を構築しています。 -
08
スキルアップ支援
充実した資格手当で
社員のスキルアップ・努力に応えています。 -
09
手厚い各種手当
部長・課長にも残業手当を
支給しています。
会社概要
会社名 | 株式会社 日化技研 |
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本社所在地 | 〒680-0852 | 鳥取県鳥取市東今在家110番地4
電話 | 0857-27-5285 |
FAX | 0857-27-5284 |
設立 | 平成17年6月 |
資本金 | 2,000万円 |
役員 | 代表取締役 渡部 兼司 専務取締役 山本 崇弘 取締役 鈴木 孝夫 取締役 山添 宏文 |
従業員数 | 25名 |
建設コンサルタント業務 | 土木構造物・建築物、農業土木及び上下水道等に関するコンサルティング並びに | 補償調査、測量及び地質・土質調査
登録 | 建設コンサルタント 測量業者 (5)第28001号 補償コンサルタント (04)第4052号 |
(04)第7463号
ISO | JIS Q 9001 |
沿革
- 昭和54年4月
- 日化エンジニアリング株式会社 鳥取出張所 開設
- 昭和63年4月
- 日化エンジニアリング株式会社 鳥取事務所に改組
- 平成14年4月
- 『株式会社 鳥取日化』 として分社独立
- 平成17年6月
- 『鳥取建設技研 株式会社』と合併し、 『株式会社 日化技研』 に社名変更し現在に至る
資格者一覧
技術士 | (農業部門) |
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補償業務管理士 | (土地調査部門) |
補償業務管理者 | (土地調査部門) |
RCCM | (農業土木) (道路) (鋼構造及びコンクリート) (河川、砂防及び海岸) (土質及び基礎) (森林土木) (建設環境) (下水道) (上水道及び工業用水道) |
農業土木技術管理士 | |
測量士 | |
測量士補 | |
地質調査技士 | |
畑地かんがい技士 | |
技術士補 | (建設部門) (農業部門) (環境部門) (水道部門) |
一級土木施工管理技士 | |
二級土木施工管理技士 | |
二級建築士 | |
一級管工事施工管理技士 | |
集落排水計画設計士 | |
下水道 第2種技術検定 | |
浄化槽設備士 | |
建築設備士 | |
コンクリート診断士 |